Peabs årlige arbeidsmiljøuke, som gjennomføres i hele det nordiske konsernet, arrangeres denne uken blant 14.000 medarbeidere. Trygghet og samarbeid er tema for uken.
Hvert enkelt arbeidsteam, både i prosjekter og på kontorer, vil i løpet av uken gjennomføre aktiviteter basert på konsernets kjerneverdier, som ifølge pressemeldingen er jordnær, utviklende, personlig og pålitelig.
– Kjerneverdiene er hjørnesteinene i Peabs kultur. De beskriver hvordan vi er som personer, hva vi står for, hvordan vi jobber, hva vi kan oppnå og hvordan vi vil bli oppfattet. I alle deler av virksomheten jobber vi aktivt med våre kjerneverdier, sier administrerende direktør Arild Østgård i Peab Bygg.
Administrerende direktør Arild Østgård i Peab Bygg.Foto: Bård Gudim
I løpet av arbeidsmiljøuken gjennomfører Peab også en intern kampanje for SfSBA-kurset Farlige mønstre.
– Målet er at samtlige ansatte skal ta kurset i løpet av uken, både de som jobber ute i prosjekt og de som jobber inne på kontorene. Kurset gir en viktig påminnelse om hvilke faremomenter som er lett å overse i hverdagen og er obligatorisk for alle, sier administrerende direktør Johan Hansson i Peab Anlegg.
Administrerende direktør Johan Hansson i Peab Anlegg.Foto: Bård Gudim
Peabs arbeidsmiljøuke pågår til og med 30. august.
