LNS har satt i gang et internt formannsopplæringsprogram. På bildet forklarer Roy Arnt Erlandsen sikkerhetsrutinene ved elementmontering med Normet elementmaskin. (
Foto: Tore Solberg)
LNS feier for egen dør
LNS har satt i gang et internt formannsopplæringsprogram som blant annet skal bidra til færre konflikter på entreprenørens anleggsprosjekter.
Denne artikkelen er over fem år gammel.
Bakgrunnen for formannsopplæringen er det høye konfliktnivået i bransjen. Ruth G. Haug, prosjektsjef Sør-Norge i LNS, sier til Byggeindustrien at LNS nå ønsker å feie for egen dør.
– Det er lett å be andre endre seg, men det kan være lettere å ta tak i egne krefter, erkjenner Haug.
Nysatsningen på opplæring av formannsnivået i entreprenørselskapet innebærer til sammen fem samlinger med fokus på viktige tema som HMS, kontrakt, økonomi, ledelse og fag. Ifølge Haug legger formannsopplæringen særlig vekt på kontraktsforståelse og relasjonskompetanse.
– Vi håper en slik opplæring kan bidra til en mer smidig og effektiv anleggsgjennomføring, sier Haug.
LNS har ambisjoner om å gjennomføre slike programmer for alle sine formenn, men starter med en mindre gruppe på elleve deltakere, både for å bygge erfaring og for å unngå driftshindringer. Det første kullet av formenn har erfaringsbakgrunn fra mange av LNS sine anlegg og fagområder.
– LNS tror også at samlinger gjennomført på ulike anlegg i bedriften vil gi større helhetsforståelse og innsikt i ulike type anlegg og kontrakter som selskapet har, sier Haug.
I opplæringen benytter LNS i hovedsak egne krefter, men de henter også inn eksterne forelesere.
