Mesta har opprettet et stipend for å oppmuntre flere jenter til å velge yrkesfag, spesielt innen bygg og anlegg, for å øke kvinneandelen i bransjen.
Konsernsjef Tonje Jensen i Mesta uttrykker et sterkt ønske om mangfold på arbeidsplassen og understreker viktigheten av å inkludere flere kvinner i fagfeltet.
Under stipendutdelingen ble det lagt vekt på hvordan sosiale medier-kampanjer og offentlig oppmerksomhet kan inspirere flere jenter til å utforske mulighetene innen bygg- og anleggssektoren.
Oppsummeringen er generert av Labrador AI, men gjennomlest av en journalist.
Den heldige vinneren er Emilie Holsen (16) fra Førde. Emilie Holsen går på bygg- og anlegg på Førde vidaregåande skule og fikk utdelt stipendet av konsernsjef Tonje Jensen i Mesta.
-Vi skal ta godt vare på dem
– Mesta har opprettet stipendet for å få flere jenter til å gjøre som Emilie – å velge yrkesfag. Vi ønsker jenter velkommen til bransjen og vi skal ta godt vare på dem, sa Tonje Jensen, konsernsjef i Mesta under utdelingen av stipendet. Hun håper både oppmerksomheten rundt stipendet og Tik-Tok-kampanjen «Mesta impossible» har bidratt til at jentene kan få opp øynene på hvor spennende bygg og anleggsbransjen er, og hvor mange muligheter som finnes i Mesta.
– Vi er hele tiden på jakt etter gode fagutdannede, både jenter og gutter. Men vi er særlig opptatte av at vi har et mangfold på arbeidsplassen, og der betyr jentene mye, sier Jensen.
Mange kvinner på riggen i Førde. - Vi har lykkes med rekrutteringen, sier prosjektleder Bodil Farsund i Mesta. Foto: Mesta
- Vi har plass til flere jenter
Emilie Holsen ble ønsket velkommen i bransjen av Bodil Farsund, prosjektleder på Mestas driftskontrakt i Førde. Bodil tar senere i høst imot Emilie på utplassering, slik at hun får testet ut Mesta som arbeidsplass.- Jeg har sagt ja til alle jenter som vil hit. Det gikk trått ei stund, men nå har vi en fin gruppe jenter på kontrakten, forteller Bodil Farsund som kan vise til at en tredjedel av de ansatte på kontrakten er kvinner. Hun tror det ryktes at jenter blir godt tatt imot i bedriften.
- Og jeg vil så gjerne fortelle alle at det er så mange spennende arbeidsoppgaver i Mesta, sier Farsund.
Med på utdeling av stipendet var også Jeanette Engen, anleggsleder i Mesta, samt byggherre på prosjektet, Heidi Strandos, Statens vegvesen og Katrine Bjønnes Larsen, Opplæringskontoret.
Mesta er stolte over å være blant de beste i bransjen med en kvinneandel på 13 prosent i snitt. Og det er mangel på mange kvinner blant fagarbeiderne.
Disse linjene teller for Mesta-stipendet
Bygg- og anleggsteknikk - spesialister fra denne linja kan bli betongfagarbeider, veifagarbeider, anleggsgartner og fjellsikrer.
Elektro og datateknologi - elektrikere jobber ofte i høyden og sikrer godt lys langs veier og gjennom tunneler.
Teknologi- og industrifag - folk som både kan mekke på og kjøre svære anleggsmaskiner kommer fra denne linja. Det er også mulig å spesialisere seg som maskinføre
